有温度的企业:阿里巴巴为员工父母免费体检 

时间:2019-07-08 14:12 发布于: 商界频道 编辑:A001  来源: 中新网

中新网7月5日电 “父母年纪大了,却不愿意体检怎么办?”——作为微博、知乎的热议话题,这几乎和“爸妈爱买保健品”一样,成为很多年轻人束手无策的一件事。 阿里巴巴的做法,或许能为这个难题提供一个有效的解决方案:公司出钱。

今年7月1日,阿里巴巴员工父母体检的“康乃馨”计划再度启动,这已经是该计划实施的第三年。每位阿里员工,不论入职年限,可以在父母/配偶父母中任选二人,就近在100多个城市的合作体检机构免费体检。

数字显示,在过去的两年时间里,“康乃馨”计划为阿里员工父母免费体检共计超过10万+人次,投入金额超过亿元。

“父亲在公司体检出腹主动脉瘤,再晚点就没治了,体检捡回一条命”……小周的经历,在阿里员工当中并非独一无二,去年年底来自员工的一次集中反馈显示,好几位父母都是在参加了公司组织的体检之后,及时发现或大或小的隐疾,采取治疗措施,避免了病情进一步恶化。

不仅如此,还有阿里员工采用了说服爸妈的“神理由”:“不去体检,公司会强制扣工资!——他们就非常配合了”,也是为了“骗”父母体检操碎了心。

据了解,康乃馨免费体检,是阿里巴巴的系列福利计划之一,阿里的福利体系还包括iHome置业计划:符合条件的员工在购房时,可以享受公司几十万的首付无息贷款。自2011年启动至今,iHome项目已为近10000名员工家庭提供了首付无息贷款,放款总额超20亿元人民币。

此外,阿里的蒲公英互助计划从2009年、彩虹计划2011年项目启动至今,共援助850+员工及家庭,累计援助近7000万元。(完)


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