高密市建强乡村好青年党支部激发党员队伍新活力 高密信息港 

时间:2019-05-13 15:15 发布于: 澳门百老汇党建频道 编辑:A001  来源: 高密政府网

日前,记者从市委组织部获悉,我市以镇街为单位,组建15个乡村好青年党支部,明确培养、发展和管理农村青年党员功能,着力优化农村党员队伍结构。

优选培养对象。在镇街党(工)委指导下,由乡村好青年党支部逐村摸清党员队伍结构实际,聚焦优化年龄、学历、致富带富能力等方面的需求,统筹制定农村青年党员发展计划。与镇街团委合作共建“青年之家”,通过组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐5种方式,从专业大户、实用人才、村医村教等9类重点人才中,选拔35岁以下、高中以上学历的优秀青年进入“优秀农村青年信息库”。结合各村发展计划,从信息库中遴选政治觉悟高、思想素质好、品行端正、群众认可尤其是受家族化、派系化影响长期得不到发展的优秀青年作为重点培养对象,择优确定入党积极分子。

规范发展程序。实施“三考察三公示两测评”,“三考察”,即乡村好青年党支部采取直接考察、委托长期居住村(原籍村)党组织考察、到工作单位延伸考察三种方式,每半年一次考察入党积极分子,了解其政治觉悟、入党动机、工作学习和社会表现等情况;“三公示”,即党员发展的每个阶段,都在乡村好青年党支部、工作单位、长期居住村(原籍村)按要求进行公示;“两测评”,即预备党员转正前,由乡村好青年党支部向党员所在单位、长期居住村(原籍村)开展问卷测评,结果作为能否按期转正的重要依据。在党员转正后1年内,由乡村好青年党支部将其组织关系转到长期居住村(原籍村)党组织。

强化分类管理。乡村好青年党支部借助镇街优势资源,与党员长期居住村(原籍村)党组织联合对党员进行分类管理。对表现优秀、群众公认的,纳入村后备干部管理,安排到村助理性工作岗位,参与脱贫攻坚、环境整治等工作;对在外流动的,明确1名村支部委员结对联系,帮助照顾老人、春种秋收,借助集中返乡时机上门走访交流,增强其归属感;对有创业意愿的,加大创新创业培训、政策扶持等服务力度,鼓励其发挥带头作用,带动村庄发展;对履行党员义务不到位的,转入党性教育党支部管理,开展为期半年的帮教转化,督促限期整改。(记者张晓英 通讯员夏浩然)@高密信息港

1
3